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    企業文化

    企業行為準則
    科學管理    依法經營
    追求創新    規避風險
    信守承諾    竭誠服務

    科學管理:科學有效、合理配置和利用資源,實現企業管理的科學化、製度化、規範化,促進企業科學發展。
    依法經營:自覺遵守國家法律法規,依法經營,依法納稅。
    追求創新:大力推進科技創新和管理創新,不斷增強企業市場競爭能力,提高企業經營效益。
    規避風險:全麵提高風險管理的主動性、前瞻性和係統性,嚴格控製、防範和規避經營風險,持續提升企業價值。
    信守承諾:誠實經營,認真履約,自覺遵守合同,勇於承擔責任。
    竭誠服務:快速響應市場和客戶的需求,竭誠為客戶提供先進的技術、優質的產品和全方位服務。

    二、員工行為準則
    愛崗敬業    厚德重法
    勤學善思    高效執行
    團結協作    創新進取

    愛崗敬業:熱愛本職,勤勉工作,樹立正確的工作態度和良好的工作作風。
    厚德重法:為人厚道,具有良好的個人品德和職業操守,遵守國家法律、法規和企業各項規章製度。
    勤學善思:不斷學習新知識,掌握新技術,努力提高工作能力和水平。
    高效執行:增強執行意識,工作中沒有借口,提高工作效率和質量。
    團結協作:樹立團隊意識,加強溝通、學習和協作,培育團隊合力。
    創新進取:保持奮發有為的精神狀態,創造性地開展工作,努力創造新的業績。

     

                  ——團結是力量,不團結就是一盤散沙;求實是根本,不求實形同空中樓閣;
            ——創新是發展,不創新無異坐以待斃;奉獻是愛心,不奉獻等於自絕其路。

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